АУТСОРСИНГ
ОТДЕЛА ПРОДАЖ
ДЛЯ ОНЛАЙН-ШКОЛ
Увеличь прибыль от запуска онлайн-курса на 30% и выше с помощью отдела продаж на аутсорсе
Почему вы в правильном месте?
Здесь вы найдете готовый отдел продаж
Именно для онлайн-школы, с учетом всех особенностей и «подводных камней» именно в сфере онлайн-образования
Работаем только с онлайн-школами!
Без «распыления» на другие бизнес
Применяем все самые новейшие технологии продаж
которые дают максимальный результат именно в онлайн-школах
Используем пятиступенчатую систему продажи
заранее подготавливаем скрипт и изучаем ваш продукт. Мы не консультируем, а помогаем клиентам покупать
Не надеемся только на телефон
умеем продавать в том числе через мессенджеры. Используем комбинированный подход к продажам телефон + мессенджеры
Давно отказались от неэффективного деления
на В2B и B2C, наш подход — это Н2Н, human to human — от человека к человеку, именно такой подход дает максимальный результат в продажах именно в сфере онлайн-образования
Знаем все особенности различных воронок продаж
для онлайн-школ. Даем обратную связь по каждой воронке, заранее предупреждаем о плюсах и минусах выбранного варианта, какие возможны потери, и как можно докрутить воронку
Без навязывания
вам построения своего собственного отдела продаж, но при необходимости вы можете заказать услугу построения постоянного отдела продаж под ключ
Давайте познакомимся!
Я — Ирина Пузанкова
В продажах и бизнесе с 2000 года
В продажах и бизнесе с 2000 года
- 2000 годоткрыла в партнерстве сервисный центр по обслуживанию и ремонту оргтехники. Бизнес продан в 2010 году.
- 2010 годв партнерстве открыла мини-гостиницу в Сочи. Бизнес продан в 2016 году
- 2011 — 2014руководила своим туристическим агентством в Москве, которое работало по франшизе tury.ru
- с 2017 годастрою отделы продаж под ключ для проектов в области онлайн-образования. Обучаю менеджеров по продажам для онлайн-школ. Эксперт по продажам
Мои отделы продаж работают на запусках курсов
в самых разных нишах
в самых разных нишах
Среди моих клиентов:
-
- Акции, облигации, ETF, IPO и криптовалютаКак зарабатывать на инвестициях в ценные бумаги с доходностью от 20% годовых
-
- Wellness-академияБезопасное образовательное пространство для девушек, которые меняют свою жизнь на до и после
- Курс эффективный SMMSMM и заработок на создании и продвижении своего проекта или оказывая услугу SMM
- Практический курс по шитьюШить на профессиональном уровне и зарабатывать на любимом деле
- Курс работа в кадре с ноля до экспертного блогаВедите блог без стеснения, снимайте stories с первого дубля и продавайте без «впаривания».
- Курс Границы воспитанияРешение проблем поведения ребёнка, которые приводят к некомфортным отношениям в семье.
- Образовательный проект о Fashion-индустрииОбучение стилю, эстетичному контенту и психологии мышления.
- Сотрудничество по различным проектамВместе с командой помогаем десяткам предпринимателей запустить EdTech-проекты
Почему аутсорсинг,
а не свой отдел продаж?
а не свой отдел продаж?
Пять причин отдать продажи на аутсорсиг
- Не всем онлайн-школам необходим свой постоянный отдел продажЕсли курс идет потоками, например, 1 раз в 3 месяца идет запуск, то между потоками идёт спад продаж и содержать отдел продаж становится невыгодно, а в некоторых случаях даже убыточно.
- Ежемесячное содержание ОП стоит денегНужно поддерживать постоянную лидогенерацию, постоянные рекламные кампании, чтобы в конце месяца сотрудники ОП могли сделать продажи, и заработать денег не только вам, но и себе на зарплату.
- Необходимо организовать воронку найма, адаптации и качественного обучения сотрудников ОПЕсли вы не будете обучать своих менеджеров, то они не смогут правильно и грамотно продавать. Даже если вы возьмете менеджеров по продажам с опытом, то этот опыт может быть совсем в другом направлении бизнеса, а продажи в онлайн-школе имеют свои особенности и свои «подводные камни».
- Необходимо разработать свои внутренние планы, регламенты, документы, скрипты, стандарты, следить за качеством работы менеджеров, грамотно поставить мотивацию…Одним словом сделать много того, что вам сможет организовать только грамотный и опытный РОП (руководитель отдела продаж), которого тоже найти в свой штат не легко.
- И конечно же вы столкнетесьс наймом, увольнением, больничными, отпусками, обучением и адаптацией новых сотрудников и т. д…
Ваше решение:
отдел продаж на аутсорсе, без головной боли
и рутины, под ключ
отдел продаж на аутсорсе, без головной боли
и рутины, под ключ
Запишитесь
на консультацию
Напишите мне и мы обсудим, как будем друг другу полезны
Ваш помощник в продажах
Ирина Пузанкова
